ویژگی های شغلی یک حسابدار موفق
ویژگی های شغلی یک حسابدار موفق
شاید شما هم به عنوان حسابدار و یا یک کارآموز حسابداری به این موضوع فکر کرده اید که ویژگی های شغلی یک حسابدار موفق چه مواردی می تواند باشد.
در این مقاله به این نکاتی در این زمینه می پردازیم.
حسابداری چیست؟
فرآیندی سیستمی است که جمع بندی، طبقه بندی، ثبت ، خلاصه کردن اطلاعات و تهیه گزارش های مالی و صورت های حسابداری در شکل ها و مدل های خاص در آن انجام می شود.
از این اطلاعات افراد درون سازمانی مثل مدیران یا برون سازمانی مثل بانکها، مجمع عمومی سازمانها یا مقامات مالیاتی استفاده می کنند.
حسابدار کیست؟
حسابدار کمک می کند تا سرمایه گذارها، اعتباردهندگان، مدیران و دولت بهتر بتوانند برای مسائل اقتصادی تصمیم بگیرند.
همچنین دانش حسابداری در بخش مالیات، کاربرد وسیعی دارد. چون محاسبه ی سود به کمک حسابدار امکانپذیر است.
تعیین مقدار سود هم بر مبنای محاسبه ی مالیات شرکت های دولتی و خصوصی است.
آموزش حسابداران در جمع آوری اطلاعات مالی دقیق و مستند و تجزیه و تحلیل این اطلاعات برای توسعه ی پایدار در کشور بسیار مهم است.
زیرا وجود اطلاعات دقیق، به موقع و مربوط به فعالیت های اقتصادی، در هر کاری، لازم و حیاتی است.
گرایش های مختلف رشته حسابداری کدامند؟
این رشته در کارشناسی سه گرایش حسابرسی، دولتی و مالیاتی دارد.
گرایش حسابرسی به جمع آوری، ارزیابی و گزارش اطلاعات و شواهد در ارتباط با فعالیت ها و وقایع اقتصادی سازمان ها یا شرکت ها می پردازد.
دانشجویان در گرایش مالیاتی با محاسبات فنی مالی آشنا می شوند .
در گرایش دولتی، حسابداری در سازمانهای دولتی رو برعهده می گیرند.
توانمندی ها و ویژگی های شغلی یک حسابدار موفق
- داشتن شمّ ریاضی ( داشتن هوش منطقی ریاضی)
- علاقه به امور امور مالی و تجزیه و تحلیل آنها،
- داشتن خلاقیت، ابتکار، صبر و نظم،
- داشتن مدیریت منظم منابع (مدیریت پول و مدیریت زمان)
- داشتن گواهینامه‌هایی مطابق با استانداردهای حسابداری برای تهیه گزارشات و امور حسابرسی و حسابداری، ارائه اسناد و رسیدگی به دفاتر و اسناد
- مسلط بودن در نرم‌افزارهای حسابداری و نرم افزار آفیس
- تسلط به انواع قوانین تجاری و مالیاتی، قانون کار و تأمین اجتماعی
- تسلط به زبان فارسی برای کارهای نگارشی،(داشتن هوش زیانی کلامی)
- پایبندی به اصول اخلاقی،
- توانایی انجام کار در ساعات طولانی
وظایف یک حسابدار موفق
- ثبت اسناد حسابداری در دفاتر و یا نرم افزار حسابداری
- ثبت اطلاعات کارکنان و محاسبه حقوق و دستمزد ماهیانه آنها و پرداخت فیش حقوقی به آنها
- تهیه و بررسی صورت های مالی و انطباق آنها با قوانین و مقررات مالی و محاسباتی کشور
- محاسبه بدهی مالیاتی، تهیه اظهارنامه مالیاتی و نظارت بر پرداخت صحیح و به موقع مالیات ها
- ثبت درآمدها و هزینه های شرکت
- کنترل حساب سود و زیان و ارائه گزارش های دوره ای در این خصوص به مدیریت
- تهیه، سازماندهی و نگهداری گزارشات مالی قانونی
- ارزیابی عملیات مالی و پیشنهاد بهترین روشها به مدیریت
- پیشنهاد روشهای کاهش هزینه، افزایش درآمد و بهبود سود
فرصت های شغلی یک حسابدار موفق
فرصت های شغلی یک حسابدار گسترده است. چون از یک مؤسسه ی کوچک گرفته تا بزرگترین کارخانه های کشور به حسابدار نیازمندند.
تفاوت مدیریت‌مالی و حسابداری چیست؟
تفاوت در دیدگاه این دو تخصص است.
حسابداری دیدگاهی تاریخی دارد و هدف اصلی آن ثبت وقایع گذشته است در حالیکه مدیریت‌مالی دیدگاه آینده نگر دارد.
یعنی اساس مدیریت‌مالی تأکید بر تصمیم گیری و ایجاد ارزش بر آینده تمرکز دارد.
بنابراین مدیریت‌مالی با استفاده از اطلاعات تاریخی حسابداری، بر تصمیم گیری های آینده تمرکز دارد.
لطفاً گذراندن کارورزی در این رشته و شغل را جدی بگیرید!
در فضای انجام کار حسابداری آموخته‌های آکادمیک و تئوری لازم است ولی کافی نیست.
به همین منظور توصیه می‌شود برای کسب اطلاعات عملی و کاربردی حتما در یک دوره حسابداری کاربردی شرکت نموده و از نزدیک با ثبت رویدادهای مالی آشنا شوید.
آموزش حسابداری بازار کار یکی از موثرترین روشهای آموزشی محسوب می شود. اغلب حسابداران موفق همزمان با انجام امور حسابداری در دوره های عملی و کاربردی نیز شرکت می کنند.
این مسئله در یک دوره کوتاه مدت از آنها یک حسابدار کاملا حرفه ای میسازد.
همانطور که می دانید برای اینکه در هر کاری به تجربه برسیم، گاها سالها باید وقت و هزینه صرف کنیم. اما استفاده از تجربه دیگران یکی از راههای زود بازده و کم هزینه برای رسیدن به این گوهر گرانبهاست.
در عرصه حسابداری نیز دوستان حسابدار یا دانشجو با استفاده از تجربیات یک مدیر مالی و شرکت در دوره های آموزش حسابداری کاربردی خیلی سریعتر می توانند به کسب تجربه مفید در بازار کار دست‌یابند .
آمار نشان داده اکثر افرادی که شغل خود را از دست می دهند، به این مسئله کم توجهی کردند و در اکثر اوقات بدون تجربه کافی مشغول به کاری شدند.
این خود باعث ایجاد مشکلات بسیاری در هنگام انجام امور حسابداری شده و بعضاً خسارتهای جبران ناپذیری را درپی دارد.
تجربه بالاتر از علم است این جمله برای همه آشناست و تقریبا اکثر مردم آن را قبول دارند، اما اعتقاد ما براین است که تجربه باید مکمل علم شود تا تبدیل به حرفه گردد، این کار خیلی سهل و آسان است.
دیدگاهتان را بنویسید